历史的昨天记载着他创业的艰难，历史的今天展现着他成功的辉煌！贾中佑——江苏省盐城市创业之星、盐城市乡镇企业家、阜宁县劳动模范，盐城市恒星石油化工有限公司董事长兼总经理。在40多年风雨征程中，他不辞辛劳、勇敢探索，先后研发成功特种白油系列30多个品种，获国家专利11项，被同行们誉为“石化达人”——

  上世纪90年代初，供职于盐城市石油化工厂的贾中佑，临危受命前往广东对口支援某市一石化企业解困并任厂长。这位从应用化学系走出的高材生，凭着一技之长和一股永不言败的信心和勇气，在短短2年时间里，便使该企业重煥生机，生活福利优厚，月薪万元，奖金福利等年收入20多万元，并有全额保险，住大套新房。一次偶然的机会，他得知阜宁县领导去广东招商的消息后，急忙赶到广州招商会现场与领导见面，并利用较多的人脉资源优势为家乡经济发展出谋划策、牵线搭桥。听说家乡益林镇的石油化工厂因诸多因素破产倒闭，心中很是不安。2000年，正当广东企业十分红火之时，他毅然放弃高薪收入等优惠待遇，辞职回乡创业，开启了阜宁地区“凤还巢”的先河。

  为了家乡的繁荣，他让女儿舍弃大学留校的机会，让女婿辞去长沙石油厂研究所长职务，带着技术一同来到阜宁。倒闭的原石油化工厂比想像中更惨，厂区一片狼藉，设备没办法使用，技术工人远走他乡，一些老工人成了“户”。怎么办？开弓没有回头箭，他花了一个月的时间反复考察论证，形成了自己的创业方案，在接下来的时间里，他筹集了近50万元资金，召回了原厂10多名技术工人，在县、镇领导的全力支持下，办起了私营企业——盐城市恒星石油化工有限公司。经过半年多的努力，盘活了原有企业的存量资产，并进行适当扩能改造，使一个倒闭了3年的企业获得了新生。

  贾中佑清楚，要想使企业稳步发展，必须有自已的拳头产品做支撑，而这一拳头产品的获得，必须走科学技术创新之路才能实现。通过市场调查与研究，他选择了为大石化引进技术配套用特种白油，以高新技术产品为目标。为攻克新产品研发所需原料的技术难关，他经人介绍找到石化研究院查询资料，说明来意后，石化研究院的高工们很不以为然，国内大石化企业尚未产出有关产品，一家小小非公有制企业不要异想天开，浪费资源。但贾中佑并不气馁，通过充分沟通，终于被他的一片精诚所打动，在贾总、顾工的共同努力下找到了所需的原料，半年后，科技含量较高的新一代白油产品终于在恒星私营厂诞生了。一经上市便得到了用户的充分认可，订单不断，当年销售额突破了800万元，一跃成为益林镇的有突出贡献的公司，他也被阜宁县政府表彰为科学技术工作先进个人。

  尝到科研创新成果甜头的贾中佑，在以后的岁月里便一发不可收拾，投入20多万资金购置研发设备，与南京大学化学化工学院、南京信息工程大学材料物理系共建产学研基地，组建攻关小组，大胆地向高难度科研领域进军。为了研发食品级的白油产品，他夜以继日坚守在实验室里，早上买上几个馒头，再加上一杯茶就算午餐，经过上百次的反复实验，终于使新产品通过了国家相关部门的审查和客户的鉴定，供货给美国在中国的雪佛龙公司，中德合资的扬子巴士夫公司等公司使用，质量达到国际进口标准，国内处于领先水平，替代了同种类型的产品进口，打破了进口产品长期垄断的局面。这一产品也被列为江苏省星火项目。2007年，先后获得聚苯乙烯用白矿油、聚丙烯用白矿油两项国家发明专利号。

  从工业白油，化妆用白油，树脂用白油，食品级白油，医药用白油，每个品种都有着各自不同的性能和技术参数，有的品种规格要求特殊，国内大炼厂都难以生产。从不服输的贾中佑就是不信这个邪，硬是带领团队，立项研发、查阅国内外大量资料、走访国内油田和大炼厂，从原料的筛选、生产的基本工艺技术探讨研究，经过若干个日夜奋战，节能机床油和石油磺酸钡两项产品相继研发成功，通过扬子石化巴斯夫公司德方的检测认证认可，替代国外进口，然国外竞争对手都感到惊讶。一次，贾中佑带着自己研发的产品到雪佛龙公司推介，未等他开口，老总直夸美国的白油产品光定性、耐热性、聚合物相融性如何如何好，末了，还提高嗓门说：“据我所知国内还未达到美国进口油的水平！”贾中佑听后，很真诚的请该老总再试试他们生产的产品，结果让老总惊讶得说不出话来，直点头感叹：真想不出，你们也能生产出这么高质量的白油产品，以后就用你们的油了“。

  过硬的产品质量，让恒星石化火了，订单每年以30%的幅度递增，很多外商甚至直接上门订货。据贾中佑介绍，2009年深秋的一个傍晚，一辆红色出租车驶进恒星石化公司，车上下来一位身材魁梧、浓眉大眼的外国人。翻译告诉他：“这位是美国史密特公司的卡利尔先生，特来拜访贵公司。”老贾有些纳闷，一交谈才知道，原来这位老外想在南京地区寻找能为他们定制产品特种白油的厂家，这次他是根据说明书上标明的地址，坐出租车从南京一路摸到这里，通过详细交流，对方喜出望外，卡利尔先生当即拍板，要与恒星长期合作，将德国技术合二为一，填补国内外空白。据统计，从2005年起，贾中佑和他的团队研发的树脂用特种白矿油、节能机床油和石油磺酸钡、聚苯乙烯用白矿油、聚丙烯用白矿油、先后被列为江苏省星火计划、江苏省高新技术产品；食品级白油项目2010年获国家质检总局批准全国工业产品生产许可；磺化反应器等11个研发项目获得国家专利证书，2项发明专利填补了国内空白。

  曾经有太多人问贾中佑成功的秘诀是什么？他都如是回答：“我之所以能不断有新成果面世，不外乎四大因素：一是有党和政府的好政策，二是有执着的坚定信念，三是有一个敢于攻坚克难的创新团队，四是有一批高素质的职工队伍。

  为了逐步的提升职工技术素质，早在10年前，贾中佑就投资20多万元，建起了公司职工夜校，加强对职工的技术培养和训练，提高职工操作的技术水平，坚持做到凡进厂员工必须先参加公司培训，经考核合格后方可上岗。每一个科研项目的研发，他都坚持亲自上阵，与小组成员一起攻关。同时，建立一套健全的质量保障体系。全厂共有6个车间和一个工程技术中心，他要求每道工序都精益求精，人人都是质检员，严格工艺操作规程和产品技术指标，有一次，他在检验一批待装外运的产品时发现有一桶白油浑浊不清，经过严格的追查，原来是他的亲侄子在生产的全部过程中，未按操作规程，使用了一只清洗干燥时间不到位的包装桶，含有少量水份所致，对此，他不仅没有包庇，而且毫不留情地在职工大会上对其进行了严肃的批评处理。这件事在本厂职工中引起很大震动。截止目前，未曾发现一起质量事故，合格率达到100%.

  在工作中，贾中佑对质量发展要求非常苛刻，但在关心职工上却无微不至。从2000年起，他为进公司1年以上的员工，全都办理了五金一险。2005年，公司工会根据恒星公司持续不断的发展，外地员工日益增多的实际，向贾中佑提出解决职工宿舍的建议。在公司董事会上，有人提出目前公司资金紧张，如建职工宿舍，要花不少资金，是不是能够再缓一缓。可他认为，公司员工多年来为企业未来的发展中立下了汗马功劳，功不可没。“人心是企业宝贵的非货币性资产，这个钱不能省”。职工宿舍、食堂建好后，贾中佑把宿舍的分配权交给了工会，同时，决定入住职工免交房租，免交水电费。对生活困难的员工，他更是无微不至的关顾，工厂有一位老师傅生病期间，公司发全额工资和福利补助，并经常派人照顾，后来公司领导了解到他的家庭状况后，又将他的儿媳安排至公司工作，公司的职工激动地说：“想不到私营企业的老板，也能这样关心人，我们还有什么理由不尽心尽力工作呢！”

  40多年来，贾中佑从青丝到鹤发，凭着执着的追求，创造了省、市、县内科研攻关、专利发明、上缴税收等许多第一。目前，在食品级白油通过美国NSF及食品认证（国际Halal认证）的基础上，又带领团队开题研发医药、医用疫苗用特种白矿油。成功后将给公司带来每年3000万元的出售的收益，创利税400万元。我们有理由相信，在新的征程上，贾中佑还会创造出更多的第一。开先河者自风流！（周乃如 周永祥）